Льготы и компенсации в связи с проживанием на Крайнем Севере

Вопрос: Следует ли начислять заработную плату с учетом районного коэффициента сотрудникам, работающим в обособленном подразделении на Крайнем Севере, если головная организация находится в Москве? ("В курсе правового дела", N 1, январь 2010 г.)

Вопрос: Я работал в районе, приравненном к Крайнему Северу. Организация в 1990-е годы ликвидировалась, дела в архив переданы не были. Запись в трудовой книжке имеется. Однако Пенсионный фонд не включает этот период в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Прав ли Пенсионный фонд и как мне подтвердить стаж работы? ("эж-ЮРИСТ", N 48, декабрь 2009 г.)

Вопрос: Вправе ли организация учесть в расходах при исчислении налога на прибыль надбавки, установленные районным регулированием оплаты труда, выплачиваемые работникам филиала, расположенного в районе с тяжелыми природно-климатическими условиями? ("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2009 г.)

Вопрос: Проживаем и работаем в районе, приравненном к Крайнему Северу. На работе не оплачивают проезд в отпуск за границу, предлагают оплатить проезд до ближайшего аэропорта, то есть до места прохождения таможенного контроля. Именно так ("до места прохождения таможенного контроля") и написано в коллективном договоре. Но права ли все-таки администрация? Мы слышали, что расходы должны возмещаться до границы РФ. ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 10, октябрь 2009 г.)

Вопрос: Как компенсировать расходы работника на дорогу к месту отдыха и обратно, если сотрудник предоставил не билеты, а чеки на бензин (ездил в отпуск на своей машине)? Какие документы для этого еще нужны? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 19, октябрь 2009 г.)

Вопрос: Оплачиваемый отпуск сотрудника, который работает в районе Крайнего Севера, начался 1 июня, но уехал он уже 15 мая, взяв отпуск без сохранения заработной платы. Компенсируется ли ему проезд к месту отдыха и обратно? ("В курсе правового дела", N 18, сентябрь 2009 г.)

Вопрос: Правда ли, что в связи с антикризисными мероприятиями отменены вознаграждения за классное руководство, выплачиваемые из средств федерального бюджета, и денежная компенсация на книгоиздательскую продукцию и периодические издания? ("Советник в сфере образования", N 5, сентябрь-октябрь 2009 г.)

Вопрос: В каком порядке осуществляется пенсионное обеспечение граждан, работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, которые зарегистрированы по месту жительства на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС? ("Финансы", N 8, август 2009 г.)

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как оплачивается проезд в отпуск за границу на самолете по Закону от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон) в федеральном учреждении? ("Бюджетный учет", N 8, август 2009 г.)

Вопрос: Ребенку 21 год, он обучается по дневной форме обучения. Положена ли ему оплата проезда к месту проведения отпуска за счет работодателя одного из родителей? Городская дума г. Петропавловска-Камчатского приняла решение о том, что такое право предоставлено лишь несовершеннолетнему ребенку. Правомерно ли данное решение? ("В курсе правового дела", N 14, июль 2009 г.)

Вопрос: ФБУ находится в районе Крайнего Севера. В 2009 г. для компенсации расходов на проезд по территории России сотрудники предъявляют только посадочный талон на чартерный рейс, сами билеты отсутствуют. Перелеты происходили по чартерным рейсам Москва - Хургада без промежуточной посадки. Пограничный контроль работники проходили в аэропорте "Домодедово". Зачастую сумма по справке авиакассы превышает стоимость путевки или близка к ней. Каким документом можно подтвердить фактические расходы по оплате стоимости проезда по России и по какому тарифу можно возмещать такие расходы ? Возможна ли компенсация этих расходов до аэропорта в г. Сочи? ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 14, июль 2009 г.)

Вопрос: Как возмещаются затраты, связанные с переездом, провозом багажа работника и членов его семьи? Выплачивается ли единовременное пособие молодым специалистам здравоохранения на Крайнем Севере? Меня интересуют выплаты молодым специалистам, направляемым Министерством здравоохранения после окончания учебного заведения на работу в больницу или для прохождения интернатуры на базе больницы. В ст. 326 ТК РФ говорится о переезде из других регионов РФ ("эж-ЮРИСТ", N 27, июль 2009 г.)

Вопрос: До 2002 г. мой отец осуществлял работу вахтовым методом в северных регионах. Возможен ли перерасчет размера страховой части трудовой пенсии с применением повышенного отношения заработков застрахованным лицам в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? ("Финансы", N 7, июль 2009 г.)

Вопрос: Лето в разгаре, северяне потянулись отдыхать на юг. Отпуск длинный, по пути к морю они успевают объехать много городов, посетить друзей. По закону организация, финансируемая из федерального бюджета, должна оплачивать проезд северного работника к месту отпуска и обратно. Но не все перемещения работника будут компенсированы за счет средств работодателя. ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 7, июль 2009 г.)

Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в выплате процентных надбавок к заработной плате работнику, имеющему необходимый трудовой стаж работы в условиях Крайнего Севера, на том основании, что трудовой договор с ним по предыдущему месту работы (где и был набран необходимый "северный" стаж) был расторгнут за виновные действия работника? Работодатель говорит, что работник данный стаж потерял. ("эж-ЮРИСТ", N 24, июнь 2009 г.)

Вопрос: Сотрудник работает на Урале в организации, входящей в систему Министерства обороны (как на основной должности, так и по совместительству). При расчете оплаты труда за работу по совместительству ему не начисляют "уральский" коэффициент. Правильно ли это? ("В курсе правового дела", N 12, июнь 2009 г.)

Вопрос: Генеральный директор, работающий по совместительству на двух предприятиях, выехал в командировку для решения вопросов, касающихся обоих предприятий. Согласно статье 167 ТК РФ средний заработок за время командировки сохраняется на двух предприятиях. Каков порядок распределения расходов по командировке между предприятиями? Правомерна ли оплата суточных расходов по обоим предприятиям? (ООО "Аудит-новые технологии", июнь 2009 г.)

Вопрос: Могут ли быть включены периоды службы в армии в стаж работы на Крайнем Севере в целях установления повышенной базовой части трудовой пенсии застрахованного лица, если такой период был включен в "северный" стаж работы? ("Финансы", N 6, июнь 2009 г.)

Вопрос: В каком порядке следует определять стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу на Крайнем Севере членам экипажа плавсостава судна смешанного (река-море) плавания, который одновременно был зарегистрирован в г. Петрозаводске и в г. Санкт-Петербурге? ("Финансы", N 6, июнь 2009 г.)

Вопрос: Просим разъяснить какие гарантии Трудового кодекса распространяются на медицинских работников в рамках постановления Правительства РФ от 31.12.2008 N 1087 ("Финансы", N 6, июнь 2009 г.)

Вопрос: Мой муж - моряк. С начала этого года в его конторе была введена повременно-премиальная система оплаты труда. В расчетном листе за каждый месяц присутствует запись: премиальная часть заработной платы. Должна ли входить эта часть в расчет среднего заработка для начисления отпускных? Должна ли эта часть зарплаты выплачиваться с полярными надбавками и районным коэффициентом? Бухгалтер не делает ни то, ни другое, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 6, июнь 2009 г.)

Вопрос: Наша организация расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Нужно ли корректировать МРОТ на районный коэффициент при расчете заработной платы? ("Зарплата", N 6, июнь 2009 г.)

Вопрос: Надбавка за работу в ночное время осуществляется по базовой ставке 20% от оклада или от оклада с учетом районного коэффициента (за работу в условиях Крайнего Севера) и медицинского стажа? С 1 января 2009 года у нас убрали тарифную сетку, и я получила за месяц всего лишь 10 тысяч рублей. Что делать? ("эж-ЮРИСТ", N 21, май 2009 г.)

Вопрос: С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда по России - 4330 руб., минимальная заработная плата в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре - 8000 руб. Работодатель обязан произвести корректировку должностных окладов. Каким должен быть минимальный должностной оклад в штатном расписании? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 5, май 2009 г.)

Вопрос: В компании существует выплата - премия к юбилейным датам. Нужно ли начислять на эту премию районный и северный коэффициенты, если она выплачивается из прибыли организации? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 5, май 2009 г.)

Вопрос: Предоставляется ли право на повышенное отношение заработков лицам, проживавшим и работавшим на 31.12.2001 г. на территории Антарктиды? ("Финансы", N 5, май 2009 г.)

Вопрос: Включается ли период работы в составе антарктических экспедиций, в том числе на основании сведений о пересечении участниками этих экспедиций 50 градусов южной широты, а также период очередного отпуска в подсчет стажа работы на Крайнем Севере? ("Финансы", N 5, май 2009 г.)

Вопрос: Летом 2008 г. в управлении, где я работаю, не было денег на оплату проезда в отпуск северянам. Сейчас я взяла часть отпуска за 2009 г., мне дали компенсацию на проезд авансом. Но из-за болезни дочери я в данный момент не могу никуда ехать. Можно ли мне сейчас приобрести авиабилеты, но на летнее время (когда возьму вторую часть отпуска) или нужно возвращать деньги? И можно ли изменить маршрут отпуска, если в заявлении написан другой маршрут? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 4, апрель 2009 г.)

Вопрос: Наша организация в связи с простоем выплачивает сотруднику 2/3 должностного оклада. Сотрудник работает в Уральском регионе. Нужно ли при оплате простоя начислять уральский коэффициент на 2/3 оклада? ("Новая бухгалтерия", выпуск 4, апрель 2009 г.)

Вопрос: Должна ли оплата труда при переходе на НСОТ превышать МРОТ, установленный с 01.01.2009 в размере 4 330 руб., на величину северных надбавок или они должны учитываться в составе МРОТ? ("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2009 г.)

Вопрос: Согласно приказу сотруднику предоставляют бесплатный проезд в отпуск ("северная" льгота). Приказ на оплату отпуска издан по маршруту "Нерюнгри-Москва-Краснодар" и обратно. Фактически представлены билеты по маршруту "Нерюнгри-Москва-Санкт-Петербург-Краснодар". Как оплачивать компенсацию и учитывать расходы по проезду? ("Финансовая газета", N 9, февраль 2009 г.)

Вопрос: ООО "ХХХ" в соответствии с Положением о социальном обеспечении работников производит доплату сверх максимального размера пособий по временной нетрудоспособности до расчетной величины (включая первые два дня). В течение 2007-2008 гг. ООО "ХХХ" доплату сверх максимального размера пособий по временной нетрудоспособности не учитывало в уменьшении налогооблагаемой прибыли и не начисляло на нее ЕСН. Минфин России 26.11.08 г. в письме N 03-03-06/1/652 еще раз обозначил противоположную позицию (ООО "Аудит-новые технологии", февраль 2009 г.)

Вопрос-ответ (С.В. Шанхаев, "Право в Вооруженных Силах", N 2, февраль 2009 г.)

Вопрос: Из Пенсионного фонда пришло извещение о том, что мы должны представить индивидуальные сведения на своих сотрудников в конкретный день и указанное время. Подскажите, какие документы нужно подготовить? ("Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2009 г.)

Вопрос: При переходе на новые системы оплаты труда в условиях установления с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда равным 4 330 руб. должна ли оплата труда превышать МРОТ с учетом северных надбавок или они могут включаться в МРОТ? ("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, февраль 2009 г.)

Вопрос: При переходе на новые системы оплаты труда в условиях установления с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда в сумме 4 330 рублей должна ли оплата труда превышать МРОТ с учетом северных надбавок или они могут включаться в МРОТ? ("Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности", N 2, февраль 2009 г.)

Вопрос: Наша организация находится в городе Игарка Красноярского края. К нам устроился сотрудник, который недавно переехал из Липецкой области. В связи с этим ему было выплачено единовременное пособие (данная выплата предусмотрена коллективным договором). Возникает вопрос: нужно ли начислять налог на доходы физических лиц и единый социальный налог на сумму пособия? ("Зарплата", N 1, январь 2009 г.)

Вопрос: В нашу организацию, расположенную в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по совместительству устраивается сотрудник. В некоторых документах, принятых еще в советские времена, указывалось, что на заработную плату, получаемую работником по совместительству, процентные надбавки не начисляются. Нужно ли сейчас следовать этим положениям? ("Зарплата", N 1, январь 2009 г.)

Вопрос: Нормативно-правовым актом органа местного самоуправления Ямало-Ненецкого автономного округа утверждены повышенные нормы суточных при командировках. Следует ли облагать ЕСН и НДФЛ сумму суточных, превышающую норму, утвержденную законодательством РФ? ("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2009 г.)

Вопрос: В нашей организации трудится работник, который является почетным донором. Он работает на условиях совместительства. Должны ли мы предоставлять ему льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом? "Отдел кадров", N 1, январь 2009 г.)

Вопрос: Организация понесла расходы на оплату труда, связанные с выплатой районного коэффициента работникам, занятым в обособленных подразделениях, расположенных в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Учитываются ли в целях налогообложения прибыли указанные расходы? ("Московский налоговый курьер", N 3-4, февраль 2009 г.)

Вопрос: Имеет ли право работник, работающий по совместительству, помимо отпуска, предоставляемого на общих основаниях (28 дней), на дополнительный оплачиваемый отпуск (24 дня) за работу в районах Крайнего Севера? ("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2008 г.)

Вопрос: Трудовыми договорами с работниками закреплена обязанность работодателя выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Аудиторы отметили, что доплата "больничного" пособия до фактического заработка, превышающая установленный законодательством и возмещаемый ФСС денежный лимит (17 250 руб.), в целях налогообложения прибыли не учитывается. Объясните, правы ли они, ведь работодатель предусмотрел указанные выплаты в локальных актах организации? ("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2008 г.)

Вопрос: Многие годы я работал в северных районах республики Коми и только перед пенсией несколько лет - в московском регионе. При выходе на пенсию мой стаж работы на Крайнем Севере был учтен без применения полуторного коэффициента. Почему? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 10, октябрь 2008 г.)

Вопрос: На практике встречаются случаи, когда трудовым договором предусматривается предоставление работникам организации жилья. Вправе ли организация учитывать для целей налогообложения прибыли затраты на оплату жилья работникам? ("Налоговый вестник", N 10, октябрь 2008 г.)

Вопрос: Когда сотрудник кадровой службы должен выдать трудовую книжку работнику, которому предоставлен отпуск с последующим увольнением, - до начала отпуска или в последний день отпуска? ("Отдел кадров бюджетного учреждения", N 4, октябрь 2008 г.)

<Место для вашей рекламы>